突破与革新：福建 300 位养老院院长踏上 “充电” 进阶之路

在人口老龄化程度持续加深的当下，养老服务行业正面临前所未有的机遇与挑战。第七次全国人口普查数据显示，福建省 60 岁及以上人口占比达 15.98%，且老龄化进程呈现加速态势，如何提升养老服务质量，成为社会各界关注的焦点。近日，福建省民政厅在福州、莆田两地同步举办全省养老院院长能力提升培训班，组织全省 300 名养老院院长集体 “充电”，这一举措无疑为福建养老服务行业的高质量发展注入了强劲动力。​

此次培训围绕新时代养老服务发展政策与趋势展开，深度贴合福建本地实际情况，创新采用 “政策解读 + 实务指导 + 经验共享” 三维教学模式。民政部养老服务司主要负责人通过视频连线，对《中共中央 国务院关于深化养老服务改革发展的意见》进行了全面且深入的解读。从顶层设计层面，为养老服务改革明确了方向，并提出了具体的落地要求，让院长们深刻理解政策导向，把握行业发展的脉搏。​

与此同时，来自民政部社会福利中心、中国老年学和老年医学学会的专家，也带来了极具前瞻性和实用性的专题讲解。针对 “十五五” 时期养老服务面临的机遇挑战与发展路径，专家们结合全国及福建本地养老市场数据，分析指出福建在发展智慧养老、医养结合等新兴养老模式方面具备良好的基础与潜力，但也面临着专业人才短缺、区域发展不均衡等问题。而在养老服务标准体系与实践应用的讲解中，专家强调了标准化对于提升服务质量、增强行业竞争力的重要性，为养老院的规范化运营提供了清晰的指引。​

值得一提的是，培训期间同步召开的养老服务工作座谈会，成为思想碰撞与经验交流的重要平台。养老企业负责人、机构代表以及院校师生代表围绕 “守初心、摆问题、强根基、破难题、开新局” 主题展开热烈讨论。有养老机构代表提出，当前部分养老院存在服务流程不规范、缺乏个性化服务的问题，制约了老年人的入住体验；院校师生则从人才培养角度出发，建议加强校企合作，为行业输送更多专业人才。这些来自一线的声音和建议，为福建养老服务发展积极建言献策，有助于民政部门更精准地制定政策，推动行业健康发展。​

福建此次组织 300 位养老院院长集中培训，不仅是对国家养老政策的积极响应，更是主动应对本地养老服务需求升级的关键举措。通过系统性的学习与交流，院长们得以更新知识体系，提升管理能力，将为福建养老机构带来更科学的运营模式、更优质的服务体验。从长远来看，这将有效提升福建养老服务行业的整体水平，满足老年人日益多样化、个性化的养老需求，助力福建在养老服务领域探索出一条具有地方特色的高质量发展之路，也为全国养老服务行业发展提供可借鉴的 “福建经验” 。